7 ноября 2024

«Закон ценен не потому что он закон, а потому что в нем заключена справедливость» - Генри Уорд Бичер.

USD

454.14 KZT

EUR

509.23 KZT

RUB

5.41 KZT

7 ноября 2024

«Закон ценен не потому что он закон, а потому что в нем заключена справедливость» - Генри Уорд Бичер.

USD

454.14 KZT

EUR

509.23 KZT

RUB

5.41 KZT

В Казахстане сократят срок соцвыплат по потере работы

11 сентября 2026
В Казахстане сократят срок соцвыплат по потере работы
С 1 октября 2026 года в Казахстане в рамках пилотного проекта изменится порядок осуществления социальной выплаты по случаю потери работы. Максимальный срок ее получения теперь составит до трех месяцев, передает Zorknews.

По информации Минтруда, изменения будут распространяться на граждан, у которых право на социальную выплату возникнет начиная с 1 октября 2026 года.

В ведомстве напомнили, что соцвыплата рассматривается как временная финансовая поддержка человека в период поиска новой работы, а основной задачей государства остается содействие его скорейшему возвращению к занятости.

В рамках пилотного проекта срок выплаты, как и прежде, будет зависеть от продолжительности участия гражданина в системе обязательного социального страхования. При стаже участия от 6 до 12 месяцев выплата будет осуществляться в течение одного месяца, от 12 до 24 месяцев – двух месяцев, от 24 месяцев и более – трех месяцев.

Также с 1 октября предусматривается установление максимального размера социальной выплаты по случаю потери работы на уровне 45% от 7 минимальных заработных плат, установленных законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на выплату.

Размер выплаты конкретному получателю определяется с учетом среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления за последние 24 месяца, и продолжительности участия в системе обязательного социального страхования.

Как получить соцвыплату

Для получения поддержки при потере работы прежде всего необходимо зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу. Сделать это можно в карьерном центре по месту жительства, через портал электронного правительства eGov.kz или Электронную биржу труда Enbek.kz.

После регистрации карьерный центр подбирает подходящие вакансии с учетом профессии, опыта, квалификации, состояния здоровья, режима работы и транспортной доступности. Если подходящая работа отсутствует, гражданин регистрируется в качестве безработного. При наличии права социальная выплата может быть назначена проактивно с даты регистрации в качестве безработного.

Одновременно гражданину доступны другие меры содействия занятости. Это профессиональное обучение и переобучение, субсидируемые рабочие места, общественные работы, молодежная практика, содействие предпринимательской инициативе, а также добровольное переселение в регионы, где имеются возможности для трудоустройства.

При этом в период получения выплаты важно продолжать активный поиск работы и рассматривать предлагаемые карьерным центром подходящие вакансии. В случае необоснованного отказа от трех предложенных вариантов подходящей работы статус безработного прекращается, что влечет прекращение социальной выплаты.

Если в течение периода выплаты человеку не удается найти подходящую работу, государственная поддержка в сфере занятости не прекращается. Карьерные центры продолжат оказывать содействие в трудоустройстве и предлагать доступные меры поддержки.
«Изменение срока социальной выплаты не связано с сокращением расходов республиканского бюджета. Выплата осуществляется за счет средств Государственного фонда социального страхования и является страховым механизмом с ограниченным сроком действия. Основная цель пилотного проекта – усиление мер содействия занятости и создание условий для более быстрого возвращения граждан к устойчивой трудовой деятельности», - говорится в сообщении.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал 

Олеся Борзикова, фото: Минтруда

Читайте также