В Казахстане готовят новую Концепцию миграционной политики до 2030 года. Документ разработало министерство труда и сейчас он находится на рассмотрении правительства. Его главная идея — навести порядок в миграции: понимать, кто приезжает и уезжает, где люди работают и учатся, и как это влияет на экономику и регионы страны, передает корреспондент Zorknews.kz.
Все данные — в одной системе
Власти планируют создать единый цифровой мониторинг миграции на базе платформы migration.enbek.kz. В нее сведут информацию сразу из нескольких ведомств — МВД, МИДа, Миннауки и других.
Это позволит видеть полную картину: кто въехал в страну, где живет, учится или работает, а также прогнозировать миграционные тенденции. Система будет связана и с образовательными базами данных — так государство сможет отслеживать, где трудоустраиваются выпускники, переселенцы и участники госпрограмм.
Проще говоря, чиновники хотят отказаться от разрозненных баз и дублирования функций и перейти к прозрачному и понятному учету.
Работа — туда, где не хватает людей
Отдельный блок Концепции посвящен трудовой миграции. Власти намерены активнее перераспределять рабочую силу между регионами, особенно поддерживая северные, восточные и центральные области.
Для этого планируется:
• заключать межрегиональные соглашения о переселении работников;
• упорядочить привлечение иностранной рабочей силы;
• развивать мобильное предпринимательство.
Особое внимание уделят кандaсам и внутренним переселенцам. Для них будут утверждаться ежегодные квоты на переселение, а в принимающих регионах обещают поддержку малого бизнеса, льготные кредиты для личных хозяйств и развитие кооперации.
Цель — чтобы люди не уезжали из страны, а находили работу и условия для жизни внутри Казахстана.
Защита казахстанцев за рубежом и привлечение специалистов
Концепция также затрагивает внешнюю миграцию. Планируется заключение двусторонних соглашений с рядом стран Европы и Азии, чтобы защитить трудовые и социальные права казахстанцев, работающих за границей.
Появится и цифровая платформа для мониторинга тех, кто выезжает на заработки, — с информационной поддержкой и контролем условий труда.
Параллельно государство намерено привлекать квалифицированных иностранных специалистов и студентов: через создание отраслевых университетов и профориентационные кампании в странах Центральной Азии.
Возвращение кандасов — по единому стандарту
Для этнических казахов, возвращающихся на историческую родину, разработают единый стандарт интеграции. Предусмотрены региональные программы расселения и обновление карты «Ата жолы», чтобы упростить адаптацию и доступ к мерам поддержки.
В Минтруда подчеркивают: реализация Концепции не потребует дополнительных средств из бюджета и не несет негативных общественно-политических последствий. Уже подготовлен план из 73 мероприятий и 14 целевых показателей, по которым будут оценивать результаты.
Идея документа проста: сделать миграцию в Казахстане управляемой, понятной и выгодной для страны и людей.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал https://t.me/zorknews
Ланга Черешкайте, фото gov.kz.