7 ноября 2024

«Талап, еңбек, терең ой, қанағат, рақым — ойлап қой: бес асыл іс — көнсеңіз» – Абай Құнанбайұлы.

USD

509.51 KZT

EUR

570.6 KZT

RUB

6.3 KZT

7 ноября 2024

«Талап, еңбек, терең ой, қанағат, рақым — ойлап қой: бес асыл іс — көнсеңіз» – Абай Құнанбайұлы.

USD

509.51 KZT

EUR

570.6 KZT

RUB

6.3 KZT

Китай перестанет быть страной с самыми молодыми пенсионерами

13 сентября 2024
Китай перестанет быть страной с самыми молодыми пенсионерами
Официальный Пекин заявил, что отсрочка пенсий - вопрос решенный. О планах постепенного повышения пенсионного возраста власти Китая объявили еще в июле 2024, но тогда это были только планы.

Сейчас пенсионный возраст в Китае один из самых низких в мире. Для мужчин он составляет 60 лет, что примерно на шесть лет ниже, чем в большинстве развитых экономик. Для женщин-служащих он составляет 55 лет, а для женщин, работающих на фабриках – 50 лет.
На сколько планируется повысить пенсионный возраст, станет известно только в октябре, когда проект Закона будет выложен для общественного обсуждения, но чиновники заявили, что это необходимая мера.

Ожидаемая продолжительность жизни в Китае к 2050 году увеличится до 80 с 44 лет в 1960 году. В то же время численность работающего населения, необходимого для поддержки пожилых людей, сокращается.
Сейчас каждого китайского пенсионера поддерживают взносы пяти работающих, что вдвое меньше, чем десять лет назад, и имеет тенденцию к соотношению 4:1 к 2030 году и 2:1 к 2050 году.

Национальные органы здравоохранения ожидают, что к 2035 году численность людей в возрасте 60 лет и старше увеличится с 280 миллионов до более чем 400 миллионов человек, что будет равно нынешней численности населения Великобритании и США, вместе взятых.
Кроме того, по данным министерства финансов КНР, 11 из 31 юрисдикций провинциального уровня Китая имеют дефицит пенсионного бюджета, и Государственная китайская академия наук считает, что к 2035 году пенсионная система останется без денег.

Справочно:
Пенсия в Китае состоит из двух частей.
Первая часть – основная, выплачивается за счет взносов работавшего населения, ее размер зависит от того, сколько лет сам работник платил пенсионные взносы (должно быть не менее 15 лет), и рассчитывается на основе средней зарплаты в отдельной провинции с учетом индексации.
Вторая часть – накопительная: это отчисления в пенсионный фонд, который выплачивают работник и работодатель (8% и 20% от размера зарплаты соответственно). Эта часть пенсии на данный момент представляет собой скромные суммы, поскольку накопительная система начала работать по всей стране только с 2018 года.

Александра Алёхова, фото xinhuanet.com