«Предусматривается запрет на заключения договора с физическим лицом гражданско-правового характера (договор ГПХ) при наличии хотя бы одного признака трудовой деятельности. Данная норма направлена на защиту законных прав работников», - говорится в сообщении.
Содержание коллективного договора предлагается дополнить обязательными условиями по установлению положения о допустимом соотношении между максимальным и минимальным размерами заработной платы по соответствующей профессии и должности.
Изменения и дополнения вносятся в Трудовой кодекс и Кодекс «О здоровье народа и системе здравоохранения».
Подписывайтесь на наш телеграм-канал https://t.me/zorknews
Олеся Бассарова, фото: gov.kz